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Ce que vous ferez

• Assurer la gestion complète du cycle de vie des identités et des accès des utilisateurs;
• Définir et maintenir à jour la composition des rôles professionnels et techniques;
• Diagnostiquer et résoudre les enjeux liés aux accès;
• Effectuer des contrôles périodiques des accès et contribuer à la résolution des écarts identifiés;
• Collaborer activement aux audits internes et externes;
• Développer et maintenir la documentation des processus et procédures liés à la GIA;
• Optimiser les processus existants, notamment en identifiant les occasions d’automatisation;
• Participer à des projets liés à la GIA, incluant l’évolution des outils et la mise en œuvre de fonctionnalités dans la plateforme de gouvernance et de gestion des identités;
• Agir à titre de personne-ressource pour les questions liées à la gestion des accès et promouvoir les bonnes pratiques auprès des équipes et des utilisateurs;
• Offrir un support en dehors des heures normales dans le cadre d’un système de rotation établi.

Ce qui vous distingue

• Excellentes habiletés de communication et capacité à vulgariser des concepts techniques;
• Grande rigueur et souci du détail;
• Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires;
• Forte orientation vers le service;
• Bon jugement et sens de l’initiative;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler sous pression.

Ce que vous apportez

• Exigences requises :
• Une (1) à trois (3) années d’expérience pertinente dans un rôle similaire;
• Bonne compréhension des concepts de contrôle d’accès basé sur les rôles (RBAC), de moindre privilège et de séparation des tâches (SoD);
• Connaissance d’Active Directory, de Microsoft Entra ID et de la suite Microsoft 365;
• Exigences souhaitées :
• Expérience dans le secteur financier ou dans un environnement réglementé;
• Expérience dans l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle tels que Microsoft Copilot ou équivalents afin d’optimiser les activités opérationnelles liées à la gestion des accès.

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!