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* Le niveau du poste peut varier en fonction du profil de la personne retenue. 
Au sein de l’équipe Initiatives stratégiques et relations d'affaires Québec, la personne titulaire du poste contribue activement à la réalisation de la double mission de La Caisse en appuyant les priorités stratégiques liées à la thématique Québec et en renforçant l’écosystème d’affaires au bénéfice des sociétés québécoises en portefeuille. En étroite collaboration avec l’ensemble des équipes de La Caisse, elle participe à une variété de projets et d’initiatives visant à soutenir la croissance et la compétitivité d’entreprises à fort potentiel, tout en accompagnant les équipes d’investissement qui les soutiennent au quotidien.
Ce que vous ferez

• Contribuer activement au processus de planification stratégique et à la réalisation de projets en lien avec les objectifs de la thématique Québec;
• Appuyer l’équipe dans le suivi et la coordination de différents projets transversaux en lien avec les maillages et l’internationalisation des entreprises québécoises;  
• Contribuer à l’évolution, à l’amélioration et au suivi des pratiques liées à la gestion et à l’engagement des administrateurs désignés, en collaboration avec les équipes internes impliquées;
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans d’engagement auprès de différents partenaires et contribuer à l’organisation des événements en lien avec le mandat;
• Contribuer au suivi de la stratégie Investissement durable et des enjeux ESG;
• Participer à la communication interne de certaines initiatives transversales et fournir du soutien aux équipes contributrices;
• Effectuer des recherches et analyses en appui aux dossiers stratégiques;
• Rédiger des notes de breffage, préparer des présentations et développer divers documents d’aide à la prise de décision;
• Collaborer étroitement avec les membres de l’équipe et avec différentes équipes de La Caisse.

Ce qui vous distingue

• Curiosité intellectuelle et excellente capacité de recherche, d’analyse et de synthèse;
• Esprit d’équipe et fortes habilités relationnelles;
• Rigueur et motivation à se dépasser individuellement et collectivement;
• Approche stratégique orientée vers les résultats;
• Humilité, diplomatie et jugement professionnel;
• Proactivité et sens du service client;
• Adaptabilité et tolérance à l’ambiguïté.

Ce que vous apportez

• Diplôme de premier ou deuxième cycle dans un domaine jugé pertinent;
• Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente;
• Capacité d’interagir efficacement avec un vaste réseau de parties prenantes internes et externes au besoin;
• Compétences en gestion de projets et capacité d’établir des priorités dans un environnement en évolution;
• Maîtrise des outils informatiques, tels qu’Excel et Powerpoint;
• Maîtrise du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.

* Interactions orales et/ou écrites avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec (fournisseurs de services, cabinets d’avocats, pairs, banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit, agences de crédits, etc.)