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Avertissement
Employeur
Ville de Chambly
Type d'offre
Emploi
Industrie
Construction, production et manutention
Titre d'emploi
Préposé/préposée aux loisirs
Mots clés
Préposé(e) aux loisirs (temporaire)
Titre d'emploi à l'interne
Préposé(e) aux loisirs (temporaire)
Poste(s) à combler
2
Postuler avant
21 avr 2025
Principales fonctions
OFFRE D’EMPLOI – Préposé(e) aux loisirs (temporaire)
Service : Service des travaux publics Type d’emploi : Col bleu (temporaire) Salaire : Taux horaire à l’embauche de 28,71 $ Horaire : Temps plein (37 h/semaine), plusieurs horaires disponibles sur 4 jours/semaine Période d’emploi visée : Avril à fin octobre 2025 Date limite de candidature : Lundi 21 avril 2025
Travailler à la Ville de Chambly, c’est te permettre de t’épanouir dans un environnement professionnel dynamique, agréable et harmonieux. Située en bordure du bassin de Chambly et de la rivière Richelieu, Chambly regorge de richesses naturelles, patrimoniales et culturelles, ce qui lui donne son caractère unique. Participer à l’amélioration de la qualité de vie de plus de 32 000 citoyens, ça te parle ? Joins-toi à l’équipe !
Vos fonctions
Sous l’autorité du contremaître aux infrastructures de loisirs, vous effectuez différentes tâches manuelles relatives à aux parcs et plateaux sportifs en période estivale. Vous effectuez aussi des travaux de réfection, d’entretien préventif et de réparation des plateaux, bâtiments, équipements et outils du Service, ainsi que l’entretien ménager. Vous effectuez également des travaux mineurs de plomberie, menuiserie, d’entretien de différents systèmes relatifs à la mécanique du bâtiment, etc.
Vous apportez une collaboration aux organisateurs d’événements sportifs, culturels et communautaires lors de la tenue de leurs activités. Vous êtes constamment en contact avec la clientèle du Service, et vous devez établir des communications d’information et des relations harmonieuses avec celle-ci.
À cette fonction, vous êtes appelé(e) à utiliser divers petits outils mécaniques ou électriques requérant un certain apprentissage ou connaissance.
Vous êtes responsable du bon usage des équipements et des outils mis à votre disposition, dans le cadre de vos fonctions. Vous devez également vous assurer d'effectuer vos tâches en conformité avec les règles de sécurité sur les chantiers de construction.
À titre de membre de l'équipe municipale, vous collaborez, participez et contribuez activement aux solutions, développements de projets et toute autre réalisation du Service et dans les autres.
Lieu de travail
Région
Montérégie
Adresse
995, avenue Simard Chambly, Québec, J3L 4C7
Salaire et autres conditions de travail
Salaire offert
28,71 $ de l'heure
Heures par sem.
37
Statut d'emploi
Occasionnel ou temporaire
Durée de l'emploi
7 à 9 mois
Occupation
Temps plein
Précisions sur l'occupation
Période d’emploi visée : Avril à fin octobre 2025
Horaire de travail
Jour, Soir, Fin de semaine
Date de début d'emploi
28 avril 2025
Exigences
Niveau d'éducation requis
Secondaire
Attestation, discipline, diplôme
Détenir un diplôme d’études secondaires (les détenteurs d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) seront privilégiés)
Expérience requise
1 à 6 mois
Langue(s) parlée(s)
Français
Langue(s) écrites(s)
Français
Compétences recherchées
Ce que nous recherchons
- Détenir un diplôme d’études secondaires (les détenteurs d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) seront privilégiés);
- Tout candidat ne répondant pas aux exigences académiques demandées, mais ayant une expérience jugée pertinente, pourrait être considéré, mais devra être soumis à un test de qualification pouvant inclure des notions de français et de mathématiques;
- « Cours de sécurité : Travaux publics et de construction » de l’APSAM ou « Cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction » de l’ASP Construction ou prendre l’engagement formel quant à son obtention dans les trois premiers mois de l’embauche (aux frais de l’employé);
- Connaissances de base en plomberie, électricité et entretien des bâtiments;
- Détenir un permis de conduire de classe 3, ou détenir un permis de conduire de classe 5 et prendre l’engagement formel quant à l’obtention de la classe 3 dans les délais convenus (aux frais de l’employé);
- Posséder une certification valide pour la conduite de chariots élévateurs (atout).