Vous devez vous connecter à votre compte pour postuler sur cet emploi. Si vous n'avez pas de compte, cliquez sur Créer un compte.
Avertissement
Employeur
Ville de Varennes
Type d'offre
Emploi
Industrie
Droit et métiers reliés à la protection du public
Titre d'emploi
Directeur/directrice du service juridique
Titre d'emploi à l'interne
Directeur des services juridiques et greffier-adjoint
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
20 jan 2025
Principales fonctions
Sous l’autorité du directeur général, le directeur des Services juridiques et greffier-adjoint planifie, organise, dirige et contrôle les activités du Service. Il supervise les activités du greffe de la Ville selon les lois applicables et remplace la greffière au besoin. Il est en charge des dossiers de développement économique, rédige des contrats et en assure le suivi. Il rend des avis et opinions juridiques dans toutes les sphères du droit municipal. Il s’occupe également des dossiers litigieux de la Ville. Finalement, il accompagne la greffière dans le processus des élections.
Lieu de travail
Région
Montérégie
Adresse
175, Sainte-Anne Varennes, Québec, J3X 1T5
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
À discuter
Heures par sem.
32,5
Statut d'emploi
Permanent
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
21 janvier 2025
Exigences
Niveau d'éducation requis
Universitaire
Expérience requise
6 à 9 ans
Compétences recherchées
Exigences du poste
Détenir un diplôme d'études universitaires de premier cycle (baccalauréat) en droit;
Membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires;
Expérience de 7 à 9 ans dans une fonction similaire, de préférence dans le domaine municipal;
Détenir une expérience pertinente en gestion d’équipe;
Excellente connaissance des lois et règlements municipaux;
Connaissances informatiques intermédiaires de la suite Microsoft Office;
Connaissances linguistiques : avancées en français (parlé, écrit) et intermédiaires en anglais (parlé, écrit);
Détenir le titre d’OMA (un atout).
Compétences recherchées
Leadership;
Intégrité, professionnalisme, rigueur et minutie;
Détenir une bonne capacité d’analyse et de synthèse;
Sens de l’organisation et gestion optimale des priorités;
Sens de l’innovation et esprit d’analyse développé;
Être bon négociateur;
Habiletés en communication orale et écrite.
La Ville de Varennes souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques sont encouragés à soumettre leur candidature.