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Avertissement
Employeur
Equiparc
Type d'offre
Emploi
Industrie
Construction, production et manutention
Titre d'emploi
Chef d'équipe de la logistique
Mots clés
Chef(fe) logistique
Titre d'emploi à l'interne
Chef(fe) logistique
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
5 fév 2025
Principales fonctions
Equiparc, manufacturier québécois de mobilier urbain, établi à Saint-Jean-sur-Richelieu secteur Iberville est présentement à la recherche d'un(e) Chef(fe) logistique.
Vous voulez mettre en pratique vos compétences en gestion des opérations logistiques et vos habiletés de leadership dans un environnement agréable et stimulant?
Nous sommes curieux d’en savoir plus sur vous.
Horaire flexible de 40 heures du lundi au vendredi midi
RESPONSABILITÉ DU POSTE: Gestion des opérations quotidiennes
S’assurer de l’efficacité des ressources humaines et matérielles de ses départements, notamment au niveau de la gestion et du contrôle des activités d’expédition, réception, inventaire et transport;
Établir les objectifs de ses départements en relation avec la planification stratégique, en faire part à ses partenaires et en élaborer des programmes afin d’atteindre les objectifs fixés;
Identifier proactivement les besoins d’amélioration et assurer la mise en place de méthodes de travail efficaces;
Former et encadrer les employés à la logistique;
Examiner et optimiser continuellement les processus de gestion de l’inventaire;
Veille au respect des normes en santé et sécurité au travail et faire la promotion de la culture SST;
Veille au respect des règles de l’entreprise et faire la promotion de la culture d’entreprise.
Gestion de personnel
Évalue les besoins de formation de son équipe;
Évalue les besoins en main-d’œuvre (départ, embauche, temps supplémentaire);
Réalise les évaluations annuelles de son équipe;
Travaille en collaboration avec les ressources humaines pour le maintien d'un climat de travail sain et respectueux;
Effectue la gestion des mesures disciplinaires selon les règles, et ce en collaboration avec le département des ressources humaine;
Participe au processus d’embauche en collaboration avec le département des ressources humaines;
Responsable des demandes de congé et des demandes de vacances de son département;
Effectue la vérification de feuille de temps de son équipe.
Week-end qui commence à midi le vendredi;
Augmentation de salaire annuellement;
Assurance collective et REER avec contribution de l’employeur;
Programme de bien-être;
Bonheur monitoré mensuellement;
Activités sociales constantes;
Formation continue, possibilité d’avancement;
Programme de reconnaissance des années de services;
Fermeture de deux semaines durant les fêtes.
Statut d'emploi
Permanent
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
17 décembre 2024
Exigences
Niveau d'éducation requis
Universitaire
Diplôme requis
Baccalauréat
Statut
Terminé
Attestation, discipline, diplôme
Gestion des opérations logistique
Expérience requise
3 à 5 ans
Compétences recherchées
COMPÉTENCES TECHNIQUES REQISES :
Bilinguisme Obligatoire *
Détenir un DEC/BAC en gestion des opérations logistique;
Posséder 5 à 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu manufacturier ou distribution dont un minimum de 3 ans en gestion d'équipe;
Maîtrise du logiciel ERP (Orchestra ou autre);
Gestion d’inventaire;
Lean / Six Sigma (un atout).
QUALITÉS REQUISES :
Leadership
Aptitudes en communication
Autonomie
Capacité d’anticipation (vision moyen et long terme)
Organisation et Rigueur
Gestion priorités