Vous devez vous connecter à votre compte pour postuler sur cet emploi. Si vous n'avez pas de compte, cliquez sur Créer un compte.
Avertissement
Employeur
Atelier Industriel St-Jean (1980) inc.
Type d'offre
Emploi
Industrie
Construction, production et manutention
Titre d'emploi
Contremaître/contremaîtresse à la manutention de marchandises
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
19 jun 2025
Principales fonctions
Nous sommes un OBNL créée il y a 45ans.
Notre mission première est de fournir des emplois rémunérés à des personnes vivant avec des limitations fonctionnelles, physiques ou intellectuelles. Le tout dans un milieu de travail adapté, inclusif et valorisant.
Nous effectuons de nombreuses tâches de sous-traitance (emballage, assemblage, étiquetage, triage, etc.), dans les domaines alimentaire, industriel, commercial et pharmaceutique.
Ce poste de contremaître / contremaitresse consiste à :
Planifier, organiser et diriger la production de son département, en tenant compte des particularités de nos travailleurs et des demandes de nos clients. Faire les expéditions et les réceptions. Effectuer des contrôles de qualités. Anticiper les ruptures de stock. Établir les priorités de production.
Faite partie de notre super équipe dévouée, efficace et enjouée!
En plus, vous contribuerez ainsi à notre remarquable mission d'intégration au travail de personne vivant avec certaines limitations fonctionnelles.
Accès annuellement jusqu'à 5 jours de maladies payés, plus 4 congés personnels payés fin décembre (en plus des fériés obligatoires). Possibilité de bonnis annuels. Calcul de temps supplémentaire (temps et demi), après 37,5h semaine.
Du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h00.
Statut d'emploi
Permanent
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
20 mai 2025
Exigences
Niveau d'éducation requis
Secondaire
Expérience requise
1 à 2 ans
Langue(s) parlée(s)
Français (Maitrisé)
Langue(s) écrites(s)
Français (Maitrisé)
Compétences recherchées
Avoir une haute préoccupation de la qualité du travail effectué. Posséder une bonne autonomie et un sens aigu des responsabilités. Capacité et habileté à travailler avec des personnes ayant certaines limitations physiques et/ou intellectuelles. Capacité à travailler en équipe, patient(e) et dynamique. Habileté dans la gestion du temps, des priorités et d'une équipe.