Sommaire du poste
Sous la supervision du chargé aux opérations, la personne titulaire du poste de technicien(ne) - Aqueduc, égout et voirie assume un rôle au niveau du soutien technique des opérations du Service des travaux publics de la ville. Pour ce faire, elle élabore les documents techniques et participe à la réalisation de différents projets du Service des travaux publics sur le territoire de la Ville.

Exigences 
Formation Diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie du génie civil ou domaine connexe.

Expérience
Minimum : 3 années d’expérience pertinente dans un poste similaire.

Autres exigence

• Connaissance de base de la suite Microsoft Office (Word et Outlook);
• Connaissance intermédiaire du logiciel Excel;
• Attestation de cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (carte ASP);
• Lecture de plans;
• Permis de conduire, classe 5;
• Connaissance avancée du logiciel Autocad;
• Bonne acuité auditive;
• Possède des habiletés en gestion de conflits, résolution de problèmes, communication verbale et travail d’équipe .

Atouts

• Connaissance des logiciel, GOP, PG et carte spécialisée;
• Attestation de cours de sécurité pour les espaces clos;
• Certification de qualification professionnelle OPA;
• Connaissance de base du Logiciel ESRI;
• Connaissance des réseaux d’égout et aqueduc, de la voirie, des parcs et espaces verts et de l’arpentage.

Salaire
Le salaire est établi selon la classe 11 de la convention collective des employé(e)s de bureau (cols blancs), soit au taux horaire minimal de 39,74 $ et un taux horaire maximal de 45,14 $.

Horaire
Poste à temps complet, à raison de 40 heures / semaine.

Informations complémentaires
Si nécessaire, le ou la candidat(e) devra réussir les tests requis pour le poste.

Toute personne intéressée par ce poste devra faire parvenir sa candidature via le site http://www.sjsr.ca/recrutement avant la fin de l’affichage. Veuillez noter que seules les personnes ayant transmis leur candidature via ce site seront considérées.

Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.

La Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur
candidature. Prendre note que des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en
fonction de leur besoin.