Sommaire et postes:
Lorsque vous faites partie de l’équipe de gestion comme Superviseur(e), tout ce que vous faites a un but spécifique qui lie les efforts des membres d’équipe aux résultats financiers de votre magasin. Nos Superviseur(e)s de ventes prennent des décisions importantes qui ont un impact direct sur le succès de leur magasin et ce, à chaque jour.  De plus, elle perfectionne continuellement ses membres d’équipe et les autonomise.
Les postes de Superviseur(e) peuvent inclure:
- Superviseur de l’avant du magasin
- Superviseur de la production
- Superviseur des dons communautaires
Ce qui vous attend :
 ·          L’occasion de célébrer l’unicité. Notre équipe est composée d’individus de provenances, d’expériences et de perspectives diverses qui ont tous quelque chose de spécial à offrir.
·          La possibilité de travailler dans une entreprise investie d’une mission, dotée d’un modèle d'affaires qui plaît aux gens en raison de son impact positif sur la planète et sur les collectivités locales.
·          Un investissement dans les objectifs de carrière de nos employés. Avec nos plans vigoureux d'expansion des magasins, nous reconnaissons l’importance de favoriser la croissance et le perfectionnement continus de nos membres d’équipe.
 Ce que vous obtenez :
·          Une intégration et une formation exhaustives dès le premier jour.
·          Une expertise interne! Notre service de la formation, dans le cadre de l’Université Savers, élabore et offre des formations solides à tous les membres d’équipe de notre entreprise, des recrues jusqu’aux cadres supérieurs. Nous développons environ 90 notre formation à l’interne et nous nous tournons vers une variété de fournisseurs de renom pour compléter notre offre.
Quelques-uns des avantages sociaux que nous offrons :
·          Régimes groupés d’assurance maladie incluant les soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques, et les médicaments d’ordonnance.
·          Assurance vie payée par l’entreprise pour une protection et une tranquillité d'esprit accrues.
·          Programmes de soutien à l’abandon du tabagisme, encadrement sur la gestion du diabète et options de soins sur demande.
·          REER avec généreuses contributions de contrepartie de l’entreprise pour vous aider à épargner en vue d’un avenir financier solide.
·          Congés payés pour vous adonner à des loisirs et à d’autres passe-temps.
·          Gamme de services en santé mentale pour vous soutenir dans la gestion du quotidien.