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Offre d'emploi #11732

Gérant/gérante de commerce de détail

Saint-Hubert

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Metro Famille Riendeau
Employeur
Metro Famille Riendeau
Type d'offre
Emploi
Industrie
Commerce et offres de services diverses
Titre d'emploi
Gérant/gérante de commerce de détail
Mots clés
Superviseur commerce détail, assistant assistante commerce détail
Titre d'emploi à l'interne
assistant-gérant
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
15 fév 2025
Principales fonctions
Marché Riendeau Inc. est une entreprise familiale qui se démarque par son service à la clientèle exceptionnel et la qualité de ses produits. Nous sommes à la recherche d'un(e) ASSISTANT(E) GÉRANT(E) pour partager notre passion de l'alimentation et offrir une expérience unique à notre clientèle.
Adresse du lieu du travail : 5245 boul. Cousineau suite 180, Saint-Hubert,  J3Y 6J8

Avantages :
  • Rémunération concurrentielle selon votre expérience
  • Congés de maladie
  • Programme d'assurances collectives personnel et familial
  • Possibilités d'avancement dans l'entreprise
  • Politique de vacances avantageuse
  • Horaire flexible et conciliation travail-famille
  • Ambiance de travail conviviale et chaleureuse
  • Uniforme fournis 
Le poste consiste à seconder le gérant dans ses tâches :
  • Planifier et coordonner les activités de son service de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur;
  • S'assurer que le magasin soit prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables qu'aux commandes de produits manquants;
  • Organiser le travail de l’équipe selon les besoins opérationnels;
  • S’assurer que l’équipe offre la meilleure expérience client ;
  • Assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché;
  • Appliquer les politiques et procédures, respecter les normes d'hygiène gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité au travail et faire en sorte qu'elles soient appliquées et respectées de façon uniforme par tous les employés de son département;
  • Assurer un prêt-aux-affaires répondant aux besoins de la clientèle ;
  • Former, superviser, évaluer et motiver les membres de son équipe;
  • Gérer la prévention des pertes (gaspillages, vols, pertes d'inventaires, bris);
  • Respecter les budgets relatifs au département;
  • Autres tâches connexes.
Expériences :
  • 1 à 2 ans dans un commerce de détail, en alimentation;
  • Expérience en gestion;
  • Expérience dans un poste de même nature, un atout;
  • Diplôme d’études secondaires.
Compétences recherchées :
  • Expérience en gestion;
  • Orienté vers le client;
  • Bonne habileté de communication;
  • Esprit d'équipe;
  • Jugement;
  • Organisation du travail;
  • Autonomie;
  • Doit pouvoir s’exprimer en français.
Groupes d’emploi:
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants : Autochtones, Personnes handicapées, Nouveaux arrivants au Canada, Travailleurs âgés, Vétérans, Minorités visibles, Jeunes

*Une journée par fin de semaine obligatoire.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Salaire : 39 780,00$ à 51 480,00$ par an

Pour postuler :
 
Lieu de travail
Région
Montérégie
Adresse
5245, Boul Cousineau suite 180
Saint-Hubert, Québec, J3Y 6J8
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
Selon expérience
Salaire offert
De 39 780,00 $ à 51 480,00 $ par année
Heures par sem.
45
Statut d'emploi
Permanent, Contractuel
Durée de l'emploi
Indéterminée
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour, Soir, Fin de semaine
Date de début d'emploi
29 janvier 2024
Exigences
Niveau d'éducation requis
Secondaire
Diplôme requis
DES
Statut
Terminé
Expérience requise
3 à 5 ans
Langue(s) parlée(s)
Français (Fonctionnel)
Langue(s) écrites(s)
Français (Fonctionnel)


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