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Au sein de l’équipe Fiscalité, la personne titulaire du poste agit comme leader clé dans un environnement transactionnel complexe et à fort volume, en pilotant la mise en place et le suivi de structures de détention diversifiées.
L’équipe agit à titre de partenaire d’affaires auprès des secteurs d’investissement et des fonctions de soutien, afin d’assurer la mise en place efficace et conforme des structures ainsi que leur suivi post-investissement, incluant la gouvernance, les contrôles et la documentation.
Dans ce contexte, la personne titulaire contribue à fluidifier les opérations en veillant au respect des processus et à la disponibilité de l’information, facilitant ainsi la prise de décision et l’exécution des transactions complexes.
Ce que vous ferez

• Piloter, en mode gestion de projet, la coordination multidisciplinaire pour la mise en place de nouvelles structures d’investissement, incluant la création de filiales, de véhicules spécialisés et la mise en place des éléments opérationnels requis;
• Préparer et animer des groupes transactionnels multidisciplinaires pour différentes classes d’actifs, en s’assurant de la participation des parties prenantes pertinentes et du traitement des enjeux complexes en temps opportun;
• Veiller à l’exhaustivité et à la qualité des informations dans les systèmes internes, incluant les données d’entités, les organigrammes corporatifs, les registres et la documentation d’autorisation;
• Évaluer la complexité des structures (multidevises, multi-juridictions, exigences réglementaires et contraintes opérationnelles) et mettre en place des mécanismes de mitigation adaptés tout au long du cycle transactionnel;
• Identifier les risques associés aux structures et transactions complexes et collaborer avec l’équipe de gestion des risques afin d’assurer leur prise en charge et leur suivi;
• Contribuer aux initiatives de simplification et de rationalisation des structures existantes afin de réduire les risques opérationnels et soutenir les orientations stratégiques;
• Piloter les processus d’appel d’offres et conseiller les parties prenantes dans la sélection des prestataires externes, en fonction des besoins, des juridictions et des meilleures pratiques;
• Encadrer et superviser les mandats confiés aux prestataires externes, en assurant un suivi rigoureux de leur performance ainsi qu’une cohérence transverse des rôles, responsabilités et pratiques à travers les différents prestataires et classes d’actifs;
• Appuyer l’organisation dans la gestion des obligations de divulgation liées aux participations dans d’autres entités et en coordonner la collecte d’information pertinente;
• Identifier et mettre en œuvre des opportunités d’amélioration continue, notamment en matière d’automatisation, de standardisation des processus et d’amélioration de la qualité des données;
• Encadrer et accompagner les membres de l’équipe, tout en assurant un haut niveau de rigueur, de qualité et de cohérence dans les livrables;
• Présenter et vulgariser des dossiers complexes aux instances décisionnelles afin de faciliter la compréhension, la prise de décision et l’adhésion des parties prenantes.

Ce que vous apportez

• Baccalauréat en comptabilité, finance ou dans une discipline connexe;
• Titre professionnel CPA et/ou CFA ou CAIA;
• Minimum de dix (10) années d’expérience pertinente;
• Expérience significative en structures d’investissement, en gouvernance d’entités ou en opérations d’investissement dans un environnement à forte intensité transactionnelle;
• Expérience démontrée en gestion de structures corporatives, incluant la création, la maintenance et la simplification d’entités;
• Expérience en gestion de prestataires externes et en suivi de leur performance;
• Bonne compréhension des cadres de contrôles internes, incluant les notions de gestion des risques, de contrôles et de conformité;
• Connaissance des exigences de divulgation liées aux intérêts dans d’autres entités et des enjeux associés aux entités structurées;
• Expérience dans un contexte multi-juridictionnel et multidisciplinaire impliquant plusieurs classes d’actifs, un atout;
• Maitrise du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.

* Interactions orales et/ou écrites fréquentes avec des employés de La Caisse basés dans un de ses bureaux internationaux.