You must log in to your account to apply for this job. If you do not have an account, click Create account.
Warning
Employer
Equiparc
Offer type
Job
Industry
Sales, purchasing and customer service
Job title
Représentant/représentante de manufacture - commerce de gros (non technique)
Keywords
Représentant, Vendeur
Position(s) to fill
1
Apply before
Oct 25, 2021
Main functions
Voilà plus de 35 ans qu’Equiparc contribue à l’embellissement des lieux publics en fabriquant du mobilier urbain plus qu’utilitaire.
Equiparc, c’est l’expertise, la durabilité et le design. Joins-toi à notre équipe! LES WEEKEND COMMENCENT A MIDI LE VENDREDI ACTIVITÉ/CONCOURS CHAQUE MOIS CAFÉ GRATUIT STATIONNEMENT GRATUIT SUR PLACE
RESPONSABILITÉ DU POSTE :
Effectue diverses tâches : prospection, préparation, envoi et suivi soumission, réception et vérification des commandes, soutien administratif, etc…
Collabore avec les clients et les architectes pour toutes demandes (courriel, téléphone, etc…)
Effectue l’envoie de dessins d’ateliers au contacteur ou clients pour acceptation avant la mise en production du mobilier.
Rencontre les clients afin de leurs présenter les produits et discuter de nouveaux projets;
Alimente la base de données et le CRM;
Collabore avec les département internes afin de bien servir les clients;
Participe aux foires commerciales;
Collabore avec le VP développement des affaires pour toutes autres tâches connexes.
PROFIL RECHERCHÉ :
Bonne communication et en relations interpersonnelles ;
Être organisé et rigoureux ;
Bonne capacité d’analyse
Autonomie;
Capacité d’adaptation au changement
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
DEC en administration;
Minimum 5 ans d’expérience en vente ou service clientèle;
Connaissance du domaine municipal et architecte paysager un atout;
Bilinguisme essentiel;
Maîtrise du logiciel ERP (Orchestra) – un atout;
Maîtrise suite Office;
CE QUE NOUS OFFRONS :
Un environnement dynamique ;
Des weekends qui commencent à midi le vendredi! ;
Des assurances collectives après 3 mois et un programme de REER avec contributions de l’employeur en place ;