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Job offer #18461

Superviseur/superviseure - commerce de détail

Saint-Hubert

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Metro Famille Riendeau
Employer
Metro Famille Riendeau
Offer type
Job
Industry
Sales, purchasing and customer service
Job title
Superviseur/superviseure - commerce de détail
Position(s) to fill
1
Apply before
Mar 27, 2027
Main functions
Metro Plus Famille Riendeau est une entreprise familiale qui se démarque par son service à la clientèle exceptionnel et la qualité de ses produits. Nous sommes à la recherche d'un(e) superviseur(e) pour partager notre passion de l'alimentation et offrir une expérience unique à notre clientèle.
Avantages :
  • Rémunération concurrentielle selon votre expérience
  • Congés de maladie
  • Programme d'assurances collectives personnel et familial
  • Possibilités d'avancement dans l'entreprise
  • Politique de vacances avantageuse
  • Horaire flexible et conciliation travail-famille
  • Ambiance de travail conviviale et chaleureuse
  • Uniforme fournis
Le poste consiste à :
Seconder le gérant dans les tâches suivantes:
  • Planifier et coordonner les activités de son service de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur;
  • S'assurer que le magasin soit prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables qu'aux commandes de produits manquants;
  • Organiser le travail de l’équipe selon les besoins opérationnels;
  • S’assurer que l’équipe offre la meilleure expérience client ;
  • Assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché;
  • Appliquer les politiques et procédures, respecter les normes d'hygiène gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité au travail et faire en sorte qu'elles soient appliquées et respectées de façon uniforme par tous les employés de son département;
  • Assurer un prêt-aux-affaires répondant aux besoins de la clientèle ;
  • Former, superviser, évaluer et motiver les membres de son équipe;
  • Gérer la prévention des pertes (gaspillages, vols, pertes d'inventaires, bris);
  • Respecter les budgets relatifs au département;
  • Autres tâches connexes.
Expériences :
  • 1 à 2 ans dans un commerce de détail, en alimentation;
  • Expérience en gestion;
  • Expérience dans un poste de même nature, un atout;
  • Diplôme d'études secondaires ou son équivalent.
Compétences recherchées :
  • Expérience en gestion;
  • Orienté vers le client;
  • Bonne habileté de communication;
  • Esprit d'équipe;
  • Jugement;
  • Organisation du travail;
  • Autonomie;
  • Doit pouvoir s'exprimer très bien en français.
*horaire de 40h/semaine, une journée par fin de semaine obligatoire.
Groupes d’emploi :
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants : Autochtones, Personnes handicapées, Nouveaux arrivants au Canada, Travailleurs âgés, Vétérans, Minorités visibles, Jeunes
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
Work place
Region
Montérégie
Address
5245, 5245 boul. Cousineau suite 180
Saint-Hubert, Quebec, J3Y 6J8
Salary and other working conditions
Salary type
Acording to experience
Salary offered
From 17,00 $ to 19,00 $ per hour
Nb of hours per week
40
Job status
Permanent
Occupation
Full time
Work schedule
Day, Evening, Night
Job start date
March 1, 2026
Requirements
Education level required
Finished secondary
Required experience
1 to 2 years
Spoken language(s)
French (Fluent)
Written language(s)
French (Fluent)
Criminal record
No


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