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Job offer #15836
Éducateur/éducatrice de la petite enfance
Saint-Jean-sur-Richelieu
Employer
CPE St-Luc
Offer type
Job
Industry
Education and social services
Job title
Éducateur/éducatrice de la petite enfance
Position(s) to fill
1
Apply before
Aug 1, 2025
Interviews period from
Jun 25, 2025 to Jul 5, 2025
Main functions
La grande famille du CPE St-Luc s’agrandit et est heureuse d’ouvrir une quatrième installation en septembre. Notre projet pédagogique s’appuie sur l’approche piklérienne et accueillir la petite enfance. Nous priorisons le soutien pédagogique des éducatrices par une équipe de 4 TES et de 3 conseillères pédagogiques. Nos équipes dynamiques et expérimentées évoluent dans un environnement stimulant, bienveillant et collaboratif.
Description de tâche:
L’éducatrice met en application le programme éducatif basé sur le développement global des enfants dont elle a la responsabilité́, veille à la santé, à la sécurité́ et au bien-être des enfants et accomplit diverses tâches en relation avec ses fonctions.
Description de tâche:
L’éducatrice met en application le programme éducatif basé sur le développement global des enfants dont elle a la responsabilité́, veille à la santé, à la sécurité́ et au bien-être des enfants et accomplit diverses tâches en relation avec ses fonctions.
Work place
Region
Montérégie
Address
1463, Bernier
Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, J2W 1G1
Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, J2W 1G1
Details of
work place territory
work place territory
Dans l'une de nos 4 installations , toutes situé à moins de 100 mètres l'une de l'autre
Salary and other working conditions
Salary type
Acording to experience
Salary offered
From 21,60 $ to 30,03 $ per hour
Nb of hours per week
37.5
Various terms
Les avantages de travailler au CPE de Saint-Luc :
• Choix annuel d’un horaire à 4 jours ou 5 jours
• Place accordée aux enfants des employés en priorité.
• Temps libéré et rémunéré pour la planification (7,5h chaque cinq semaines).
• Congé de maladie ou personnel (8 ou 10 jours selon l’horaire)
• Régime de retraite et assurance collective.
• Possibilité d’avancement et de travailler dans les 4 installations.
• Service de télémédecine.
• Passe corporative au Spa de Bolton
• Choix annuel d’un horaire à 4 jours ou 5 jours
• Place accordée aux enfants des employés en priorité.
• Temps libéré et rémunéré pour la planification (7,5h chaque cinq semaines).
• Congé de maladie ou personnel (8 ou 10 jours selon l’horaire)
• Régime de retraite et assurance collective.
• Possibilité d’avancement et de travailler dans les 4 installations.
• Service de télémédecine.
• Passe corporative au Spa de Bolton
Job status
Permanent
Length of employment
To be determined
Occupation
Full time
Work schedule
Day
Job start date
August 25, 2025
Requirements
Education level required
CEGEP
Education degree required
DEC
Status
In the process of finishing the last year
Attestation, discipline, degree
AEC avec ou sans expérience
Required experience
1 to 2 years
Spoken language(s)
French (Proficient)
Written language(s)
French (Proficient)
Qualifications wanted
Exigences et prérequis:
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’éducation à l’enfance ou en techniques d’éducation en services de garde ou l’équivalent.
• Absence d’empêchement valide requise
• Cours de secourisme valide, adapté à la petite enfance.
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’éducation à l’enfance ou en techniques d’éducation en services de garde ou l’équivalent.
• Absence d’empêchement valide requise
• Cours de secourisme valide, adapté à la petite enfance.
Criminal record
No
